東莞聯(lián)邦快遞物流的專(zhuān)門(mén)人才的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技術(shù)

　  東莞聯(lián)邦快遞物流的專(zhuān)門(mén)人才除了要具有上述的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技術(shù)以外，還需要有以下一些能力：

　　(1)由于物流業(yè)務(wù)落后，物流人才需要具有前瞻性，即不受現(xiàn)有的機(jī)構(gòu)、制度和一些作法的約束。特別是物流管理人員必須具有能夠創(chuàng)造合理化的物流條件，并具有組織年輕人為物流合理化而奮斗的魄力。

　　(2)東莞聯(lián)邦快遞物流業(yè)務(wù)是一項(xiàng)新事物，應(yīng)具備開(kāi)拓未知領(lǐng)域的先驅(qū)者的氣概。

　　(3)因?yàn)槲锪鬏^多地受其它因素的制約，必須具有向這些制約因素挑戰(zhàn)的精神。

　　(4)為構(gòu)筑最好的物流系統(tǒng)，所應(yīng)具有的的系統(tǒng)思考(總體思考)的能力。

　　(5)為使東莞聯(lián)邦快遞物流適應(yīng)已經(jīng)或?qū)⒁兓沫h(huán)境，包括物流領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi)的全體人員必須有從戰(zhàn)略高度考慮問(wèn)題的素養(yǎng)。

　　(6)鑒于信息技術(shù)在物流中的核心地位，從事物流管理的人員應(yīng)具備構(gòu)筑信息系統(tǒng)的能力。

　　(7)東莞聯(lián)邦快遞物流工作人員主要是和"物"打交道，很容易見(jiàn)物不見(jiàn)人。但處理"物"的是人，應(yīng)該具有尊重人的精神。